¿QUE ES EL DERECHO LABORAL?

El derecho laboral colombiano es una rama de las ciencias del derecho, que reúne una seria de normas y principios que regulan las relaciones entre empleadores y trabajadores con el objetivo de asegurar los derechos fundamentales de los trabajadores y la protección del trabajo en general, abarcando temas como los tipos de contratos y las garantías de estos, remuneración, seguridad social, condiciones de trabajo o lo que se conoce en la actualidad como seguridad y salud en el trabajo.

El derecho laboral Colombiano está regulado por la constitución política de Colombia, el código sustantivo de trabajo, el decreto 1072:  reglamento único del sector trabajo y de más normas que a lo lardo de los años han surgido en el país con el fin de proteger al trabajador, lo que nos da a entender que la legislación laboral en Colombia se encuentra en constante formación ya que esta es modificada a medida que surgen nuevas necesidades de protección para los trabajadores, un claro ejemplo de esto es el aumento en las emanas de licencia de maternidad establecida por el Ley 1822 de 2017.